Auszubildende (m/w/d)
für den Beruf Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

Ihre Aufgaben:

Deine Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre und kann ggf. verkürzt werden. Während der Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) werden dir alle wichtigen Inhalte für eine erfolgreiche Ausbildung bei uns vermittelt und du bekommst Einblicke in die Welt des Blutspendedienstes:

• Bei uns bist du ein vollwertiges Teammitglied und durchläufst alle wichtigen Abteilungen wie z. B.: Einkauf, Rechnungs- und Personalwesen, Büromanagement und Warenwirtschaft.
  
• Du lernst unterschiedliche administrative Abläufe und verschiedene betriebswirtschaftliche Prozesse des Blutspendedienstes kennen.
  
• Du arbeitest selbstständig an allen Aufgaben in deiner Abteilung mit, wie z. B. Erfassung von Belegen in der Buchhaltung, Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen oder Einstellungsprozessen/Abrechnung im Personalwesen.
  
• Deine Einarbeitung und Betreuung erfolgen in jeder Abteilung durch einen Paten, der Dir die ganze Zeit fachlich wie auch persönlich zur Seite steht.
  

Ihre Qualifikation:

• Du hast einen guten Realschulabschluss, das (Fach)-Abitur oder bist als Studienabbrecher bereit, in den beruflichen Alltag durchzustarten.
• Du besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B.
• Dir machen administrative und organisatorische Aufgaben Spaß.
  
• Du bist bereit, im Rahmen deiner Ausbildung flexibel an unseren weiteren Zentren für Transfusionsmedizin (Ratingen, Münster, Bad Kreuznach) Bestandteile deiner Ausbildung auszuüben.
• Dich zeichnet ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus.
• Du bist empathisch und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Du möchtest etwas Gutes tun und mit deiner Arbeit etwas bewegen.

Ihre Benefits:

• Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung auf Basis des TVAöD.
  
• langfristige berufliche Perspektive und einen krisensicheren Arbeitsplatz
  
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
  
• 30 Tage Erholungsurlaub
  
• an Heiligabend und Silvester zusätzlich bezahlt frei
  
• Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen
  
• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung
  
• vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem Gesundheitskonzept
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern
  
• vielseitige individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine Stärken fördern und dir fachliche Kenntnisse vermitteln
  

Haben wir dein Interesse geweckt?