Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen,
Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern
an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden
gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
| Dienstsitz: Hagen | Umfang: Vollzeit | Unbefristet |
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die stellv. Leitung der Qualitätskontroll-Laboratorien des Zentrallabors und Zentralbereich Plasma am Standort Hagen und übernehmen dabei strategische wie operative Themen.
- Sie übernehmen zusätzlich die Aufgabe des Stellvertretenden Stufenplanbeauftragten für das Gesamtunternehmen.
- Sie sind für die Weiterentwicklung von Methoden beider Labore verantwortlich (z.B. Gerinnungsmessung) und arbeiten eng mit den verschiedenen Herstellungsbereichen des Blutspendedienstes zusammen.
- Sie arbeiten bei der Zulassung neuer Arzneimittel mit und werden langfristig für Dienste als Sachkundige Person eingesetzt.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium der Biologie, Biochemie, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrungen aus den Bereichen: pharmazeutische Qualitätskontrolle bzw. klinische Analytik, Arbeiten nach den Leitlinien der Guten Herstellungspraxis bzw. guten Laborpraxis.
- Sie bringen Kenntnisse und praktische Anwendungen grundlegender Vorschriften mit (z.B. AMG, GMP, AMWHV, Hämotherapierichtlinien u.a.)Sie besitzen die Qualifikation zur sachkundigen Person gemäß § 14 AMG.
- Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Ihre Benefits:
- Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung auf Basis des TVöD-V.
- langfristige berufliche Perspektive und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- an Heiligabend und Silvester zusätzlich bezahlt frei
- Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung
- vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem Gesundheitskonzept
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Job-Rad-Leasing
- viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern
- vielseitige individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine Stärken fördern und dir fachliche Kenntnisse vermitteln
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.