Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen,
Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern
an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden
gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
| Dienstsitz: Bad Kreuznach | Umfang: Vollzeit/Teilzeit | unbefristet |
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Blutgruppendiagnostik (Blutgruppenbestimmungen und Antikörperdifferenzierung).
- Sie erstellen Befunde und führen die Abrechnung im Labor durch.
- Sie führen Immunhämatologische Sonderuntersuchungen durch.
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Thrombozytenimmunhämatologischen Diagnostik (ELISA, HIPA, MAIPA).
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung/Überwachung der Pflege und Wartung der Geräte in Ihrem Arbeitsbereich.
- Sie stellen die Vorratshaltung in Ihrem Arbeitsbereich sicher und führen Gerätehandbücher.
- Sie stellen die DakkS-Standards sowie die nach GMP erforderlichen Qualitätskriterien und Anforderungen sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung (Mitwirkung an internen und externen Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Teilnahme an Ringversuchen).
- Sie rechnen die KV ab.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MTA/ MTLA (m/w/d).
- Sie können Berufserfahrungen in der Immunhämatologie vorweisen.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV Anwendungen.
- Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und einer zielgerichteten Kommunikation mit.
- Eine strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise gehört ebenso zu Ihren Kenntnissen wie eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Früh-, Spät-, Nacht- sowie Wochenenddienste).
Ihre Benefits:
- Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung auf Basis des DRK-Reformtarifvertrages.
- 5-Tage-Woche
- Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen
- 30 Tage Erholungsurlaub plus übertarifliche Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester bezahlt frei
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Job-Rad-Leasing
- viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern
- vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.