Ihre Aufgaben:

• Sie führen die Personaleinsatzplanung für die Mitarbeitenden der mobilen und stationären Entnahme durch und erstellen die entsprechenden Dienstpläne.
• Sie steuern den Personaleinsatz unter Berücksichtigung der individuellen Arbeitszeiten der Mitarbeitenden, sowie unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen.
• Sie sind zuständig für die Koordination und Umsetzung der Urlaubsplanung.
• Sie stehen im engen Austausch mit unseren Mitarbeitenden, kommunizieren service- und dienstleistungsorientiert und tragen somit zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
• Sie übernehmen eine beratende Funktion bei allen personellen Belangen der Teams.
• Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von Unternehmens-, Zentrums- und Abteilungszielen mit.
• Sie wirken an Projekten mit, besonders bei der Pflege und Weiterentwicklung elektronsicher Planungsprogramme.

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), oder mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Personaldisposition.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung, inklusive Dienstplanerstellung mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Word und Excel und haben vorzugsweise erste Erfahrungen mit SAP sammeln können.
• Sie behalten unter Stress stets den Überblick und haben die Fähigkeit in jeder Situation eine strukturierte und lösungsorientierte Entscheidung zu treffen.
• Sie zeichnen sich in Ihrer Arbeitsweise durch einen freundlichen und dienstleistungsorientierten Umgang mit Mitarbeitenden aus.