Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen,
Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern
an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden
gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
| Dienstsitz: Münster | Umfang: Vollzeit | Unbefristet |
Ihre Aufgaben
- Sie befassen sich mit der Anforderungsanalyse und Konzeptentwicklung für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
- Sie übernehmen die konzeptionelle Mitgestaltung von Projekten und eigenverantwortliche Durchführung von Teilprojekten.
- Sie sind für die Administration einer vielfältigen Netzwerk-und Systemlandschaft unserer kritischen Infrastruktur verantwortlich
- Sie unterstützen den IT-Heldpesk und bei Problemanalyse im 2nd-Level -Support.
- Sie sind für die Erstellung und kontinuierliche Pflege von IT-Dokumentationen zuständig.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene IT-Fachausbildung (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
- Sie bringen erste Berufserfahrung in Administration und Betrieb komplexer Server-Umgebungen sowie Fachwissen im Bereich Windows Server 2016/2019/2022 mit.
- Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in der Visualisierung mit VMWare
- Sie haben ein umfassendes Fachwissen in aktuellen Netzwertechniken sowie Kenntnisse im Bereich Systemmonitoring und Netzwerküberwachung.
- Sie haben ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie service- und praxisorientierte Arbeitsweise.
Ihre Benefits:
- Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung auf Basis des TVAöD.
- langfristige berufliche Perspektive und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit).
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- an Heiligabend und Silvester zusätzlich bezahlt frei.
- Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen.
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung
- vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem Gesundheitskonzept
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern.
- vielseitige individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine Stärken fördern und dir fachliche Kenntnisse vermitteln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!