Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen,
Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern
an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden
gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
| Dienstsitz: Hagen | Umfang: Vollzeit | unbefristet |
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen die Mediaplanung (digital wie analog), die Kampagneanalysen und Reportings.
- Sie arbeiten bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen, insbesondere der digitalen Kommunikation mit.
- Sie sind zuständig für die Implementierung und Nutzung von Mediaplanungs- und Zielgruppenanalysetools.
- Sie führen die Kommunikation mit externen Dienstleistern durch.
- Sie führen Projekte der Abteilung Marketing durch.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich oder können eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Marketing, Vertrieb oder Kommunikation vorweisen.
- Sie können Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation und Kampagnenarbeit vorweisen.
- Sie sind erfahren in der Planung, Konzeption und dem Monitoring von AD-Kampagnen.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Programmen sowie den gängigen Marketing-Programmen und Analysetools inklusive Auswertungen der Nutzerverhalten.
- Sie zeichnet eine hohe Begeisterung für neue Trends in der Online-Kommunikation und im Marketing aus.
- Sie arbeiten strukturiert, analytisch und konzeptionell.
- Sie haben eine hohe Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative und in Ihrer Arbeitsweise zeichnen Sie Kreativität und Teamfähigkeit aus.
Ihre Benefits:
- Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung auf Basis des TVöD-V
- langfristige berufliche Perspektive und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) inkl. Home Office
- 30 Tage Erholungsurlaub
- an Heiligabend und Silvester zusätzlich bezahlt frei
- Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung
- vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem Gesundheitskonzept
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern
- vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.