Teamleitung (m/w/d)
für Blutspendetermine

Ihre Aufgaben:

• Sie überprüfen und dokumentieren die Spenderäume gemäß SOP.
  
• Sie übernehmen Führungsaufgaben im Team und leiten beispielweise den Auf- und Abbau der Teamausrüstung.
  
• Sie sind Ansprechperson für Teammitarbeitende, ehrenamtliche Mitarbeitende und Spendende.
• Sie wirken bei der Ausarbeitung, Aktualisierung und Optimierung von Arbeitsanweisungen, SOPs, DOKs, VAs und sonstigen Dokumenten mit und sind für die Schulung und Fortbildung der Mitarbeiter von neuen Prozessen verantwortlich.
  
• Sie vermitteln bei Konflikten innerhalb des Teams.
• Sie nehmen an Teamleitungsbesprechungen teil und sind verantwortlich für die Weitergabe der Informationen hieraus an Ihr Team.
  
• Sie sind zuständig für die Meldung wichtiger Vorkommnisse/ Abweichungen in Zusammenhang mit der Durchführung des Blutspendetermins.
  

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegefachkraft, Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d).
• Sie sind im Besitzt des Führerscheins Klasse B, vorzugsweise Klasse C oder bereit die Klasse C oder höher zu erwerben.
• Sie zählen teamorientierte Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und Organisationstalent zu Ihren Kompetenzen. 
• Sie haben ein überdurchschnittliches Kommunikationsvermögen.
• Sie können gute EDV-Kenntnisse vorweisen.
• Sie haben gute Kenntnisse in der Abnahme von Blut in der Punktion von Blutspendenden.
• Der zukünftige Dienstsitz wird am Standort Ratingen sein und verlangt Reise- oder Wechselbereitschaft.
  

Ihre Benefits:

• Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung auf Basis des TVöD-V.
  
• 5-Tage-Woche mit gelegentlich Wochenend-/Feiertagsarbeit
  
• Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen
  
• 30 Tage Erholungsurlaub plus übertarifliche Urlaubstage
  
• Heiligabend und Silvester bezahlt frei
  
• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Job-Rad-Leasing
  
• viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern
  
• auf Wunsch Erwerb des Führerscheins der Klasse C mit 100%iger Kostenübernahme
  
• vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?