Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen, zur Erreichung der Spenderzahlen, welche gemeinsam mit der Leitung des Zentrums festgelegt werden.
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Spendeorganisation und ihrer Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst.
• Sie tragen die Hauptverantwortung für die Organisation der rund 4.000 mobilen und stationären Blutspendetermine im Zuständigkeitsgebiet.
• Sie sind zuständig für die Investitions- und Budgetplanung.
• Sie entwickeln zukünftige Projekte der Abteilung und verantworten deren Umsetzung.
• Sie arbeiten eng mit dem Strategischen Leiter Blutspende sowie mit der Leitung Marketing und den Leitern Spendeorganisation der Zentren Münster, Hagen und Bad Kreuznach zusammen.
• Sie beraten und informieren die Leitung des Zentrums Ratingen/Breitscheid.
• Sie pflegen den Kontakt und die Kooperation mit den anderen Abteilungen, insbesondere der Abteilung Entnahme.

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Public Management), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie zeichnen sich durch persönliche Fortbildungen in Fach- und Führungsfragen aus.
• Sie können mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Organisation mit komplexen Planungs- und Logistikprozessen, vorweisen.
• Sie haben ein strategisches und analytisches Denken und einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams unterschiedlicher Beschäftigungsformen.
• Sie zeichnen sich in Ihrer Arbeitsweise durch eine ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz aus.
• Sie sind sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten.
• Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfähig und durchsetzungsstark.
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und identifizieren sich sehr mit den Grundsätzen des DRK.
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb üblicher Arbeitszeiten aus.