Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen,
Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern
an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden
gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
| Dienstsitz: Hagen | Umfang: Vollzeit | unbefristet |
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Führung, Qualifizierung und Betreuung des nicht-ärztlichen Personals der Abteilung Entnahme/Blutspende verantwortlich.
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Mitgestaltung und Umsetzung der Personalplanung.
- Sie gewährleisten optimale Abläufe und Prozesse bei unseren mobilen Blutspendeterminen und in den stationären Blutspendezentren und kontrollieren die Wirtschaftlichkeit.
- Sie sind für die Koordination und Ausgestaltung von internen Schulungs-und Requalifizierungsmaßnahmen zuständig.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen/pharmazeutischen Bereich.
- Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Pflegedienstleitenden oder eine vergleichbare Qualifikation / ggf. Studium im Gesundheitswesen wünschenswert.
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Führung und Qualifizierung von Teams.
- Sie verlieren auch bei einem höheren Arbeitsaufkommen nicht den Überblick und überzeugen durch Durchsetzungsstärke.
- Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und zeigen Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und der Betreuung der Teams vor Ort auf den Blutspendeterminen.
Ihre Benefits:
- Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung auf Basis des TVöD-V.
- 5-Tage-Woche mit gelegentlich Wochenend-/Feiertagsarbeit
- Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen
- 30 Tage Erholungsurlaub plus übertarifliche Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester bezahlt frei
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Job-Rad-Leasing
- viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern
- auf Wunsch Erwerb des Führerscheins der Klasse C mit 100%iger Kostenübernahme
- vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen gerne telefonisch unter 02331/807308 bei Fragen zur Verfügung.